Corona heeft een enorme impact op ons (werkende) leven. Hoe lang dit nog duurt? Niemand die het weet. De meeste mensen realiseren zich ‘dit gaat nog wel even duren’. Tsja,... read more →
Op 17 februari heeft Paul Greijn van Dyam de Personalcolor Accreditatie Training succesvol afgerond. Dyam is gespecialiseerd in productie- en handelsbedrijven in de automotive aftermarket en dienstverlenende sector. Paul Greijn... read more →
Je bent al enige tijd actief als trainer. Het gaat je goed. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van anderen. En verdient ook nog eens een prima boterham. En... read more →
Heb jij een helder beeld van jezelf? Ben jij je écht bewust van je sterke eigenschappen? Hoe gek het misschien ook klinkt: de kans daarop is niet zo groot. Uit... read more →
Hieronder de reactie van Marloes* die net haar Personalcolor rapportage ontvangen heeft. Ze bedankt haar collega's, vrienden en familie die haar feedback hebben gegeven. "Lieve allemaal, Na mijn vraag om... read more →
Het World Economic Forum heeft ‘samenwerken’ benoemd als één van de meest belangrijke vaardigheden. Ook McKinsey Global Institute heeft onderzocht dat het belang van ‘soft skills’ verder toeneemt. En, hoe... read more →
Change management gaat over het succesvol invoeren van veranderingen. Meestal gaat het om aanpassingen aan de harde kant: strategie, bedrijfsprocessen, systemen etc. De menselijke kant van verandering, de zachte kant,... read more →
Tijdens een feestje ontmoet ik wat mensen die ik nog niet ken. Eén van hen, Johan, een vlotte veertiger, roept: “Ik zou het wel weten!”. “Wat bedoel je?” vraagt een... read more →
Veel bedrijven reorganiseren. Bijvoorbeeld om beter aan te sluiten bij hun klanten of om dingen intern beter voor elkaar te krijgen. Reorganiseren betekent dat de boel wordt opgeschud. Er komt... read more →
Ieder mens heeft voorkeuren. Bijvoorbeeld, welk been zet je als eerste op de trap? Dat is een fysieke voorkeur. Waarschijnlijk doe je dit op "de automatische piloot" en denk je er... read more →