Scholing en behoud van huidige medewerkers wordt de topprioriteit van HR in 2020. Zo blijkt uit de eerste resultaten van het HR Trendonderzoek (*). 22 procent van de HR respondenten... read more →
Veel bedrijven reorganiseren. Bijvoorbeeld om beter aan te sluiten bij hun klanten of om dingen intern beter voor elkaar te krijgen. Reorganiseren betekent dat de boel wordt opgeschud. Er komt... read more →