Hieronder de reactie van Marloes* die net haar Personalcolor rapportage ontvangen heeft. Ze bedankt haar collega's, vrienden en familie die haar feedback hebben gegeven. "Lieve allemaal, Na mijn vraag om... read more →
Het World Economic Forum heeft ‘samenwerken’ benoemd als één van de meest belangrijke vaardigheden. Ook McKinsey Global Institute heeft onderzocht dat het belang van ‘soft skills’ verder toeneemt. En, hoe... read more →
Change management gaat over het succesvol invoeren van veranderingen. Meestal gaat het om aanpassingen aan de harde kant: strategie, bedrijfsprocessen, systemen etc. De menselijke kant van verandering, de zachte kant,... read more →
Scholing en behoud van huidige medewerkers wordt de topprioriteit van HR in 2020. Zo blijkt uit de eerste resultaten van het HR Trendonderzoek (*). 22 procent van de HR respondenten... read more →
Veel bedrijven reorganiseren. Bijvoorbeeld om beter aan te sluiten bij hun klanten of om dingen intern beter voor elkaar te krijgen. Reorganiseren betekent dat de boel wordt opgeschud. Er komt... read more →
Geloof jij dat iedereen uniek is?Waarschijnlijk beantwoord je deze vraag vrij snel met 'ja'. Als je accepteert dat iedereen uniek is, dan is het logisch dat je ook accepteert dat... read more →